Aanpak racisme en discriminatie op de VUB: na de woorden, kritisch wachten op daden

Met een oproep tot dialoog over racisme en discriminatie stak de VUB begin juni de hand in eigen boezem. Nu de gesprekken gevoerd en de verslagen getikt zijn, kneedt het Equality Team van de universiteit verder aan nieuwe, versterkende acties. Blijft de vraag of de hand deze keer diep ...

Lees meer
Karen Celis, professor Politicologie en co-directeur van VUB's gender- en diversiteitsonderzoekscentrum RHEA

Nieuw genderquotum aan de VUB

“We werven mensen aan omwille van hun competenties, niet omwille van geslacht” Na veel heen-en-weergepraat en gedoe, is het er uiteindelijk toch: het gelijkheidsactieplan (GAP). Met een tienpuntenplan wil de VUB de universiteit inclusiever maken. Dat wil zeggen dat er meer ingezet wordt op gendergelijkheid, etniciteit, LGBTQ+, klasse en ...

Lees meer
Showing all 2 results